中华人民共和国政府和澳大利亚政府关于假日工作签证安排的谅解备忘录
为加强两国联系，加深两国青年相互理解，中华人民共和国政府和澳大利亚政府（简称“双方”）就签发“假日工作”签证达成如下谅解：
“假日工作”签证的发放
（一）在符合本谅解备忘录规定的情况下，澳大利亚将根据其国内法律和程序，向满足下列要求的中华人民共和国公民签发临时居留期为十二（12）个日历月、可多次入境的“假日工作”签证或许可，每年签发数量最多5000个：
1．主要目的是在澳大利亚度假，居留时间不超过十二（12）个日历月；
2．提出签证申请时至少年满十八（18）周岁，但未满三十一（31）周岁；
3．无需要抚养的子女同行；
4．持有有效护照，并拥有续程旅行票证或购买续程旅行票证的充足资金；
5．拥有充足资金，可维持拟在澳大利亚假日工作期间的个人生活；
6．符合澳大利亚法律关于健康和品行的要求；
7．此前未参加过澳大利亚的“假日工作”安排或“工作假日”项目；
8．拥有高等教育学历，或已成功完成至少两（2）年的大学本科学习；及
9．经评估认定，英语熟练程度至少达到使用水平。
（二）澳大利亚政府可确定中华人民共和国公民提交“假日工作”签证申请的方式和地点。“假日工作”签证申请须在依此确定的地点提交。
（三）中华人民共和国的申请者须支付与签证申请相关的任何费用。
（四）澳大利亚政府根据其国内法律法规，可拒绝中华人民共和国公民根据本谅解备忘录提交的签证申请。
入境、居留和工作条件
（一）遵照第一条规定，澳大利亚允许中华人民共和国的“假日工作”签证申请者在澳居留十二（12）个日历月。在此期间，遵照澳大利亚法律，“假日工作”签证持有者可离开澳大利亚并持此签证再次进入澳大利亚。
（二）澳大利亚政府要求持“假日工作”签证进入澳大利亚的中华人民共和国公民遵守澳大利亚法律法规。
（三）澳大利亚政府要求在澳的“假日工作”签证持有者不得从事与“假日工作”安排目的不符的工作。双方均不希望“假日工作”签证持有者在其访问的十二（12）个日历月期间都从事工作。特别是，澳大利亚政府要求此类签证持有者：
1．以度假作为根据“假日工作”签证安排在澳居留的主要目的，工作仅为度假的附属活动；并且
2．除非获得澳大利亚政府的允许，否则不得在其居留期间为同一雇主工作超过六（6）个月。
（四）澳大利亚政府不允许“假日工作”签证持有者访澳期间接受超过四（4）个月的学习或培训。
（五）依照澳大利亚相关法律法规，根据本谅解备忘录已获“假日工作”签证的中华人民共和国公民可能会被拒绝进入澳大利亚领土，或被要
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